为什么森鹰能够敢于舍得?终身免费售后的背后隐藏着怎样的商业逻辑?2、从校不计成本背后的成本2016年，从校这一政策推出以后，森鹰的服务量翻倍，相应的人力和材料成本也跟着上涨。

迅达与京东的合作，园到职是零售业大转型的当下，对厨电销售渠道的有力探索，通过整合线上线下资源，实现电商渠道转型升级。迅达科技集团股份有限公司总经理伍笑天、职场京东厨卫业务部总经理叶勃、职场迅达集团销售有限公司总经理吴世威、京东厨卫烟灶部总监张京等嘉宾出3月14日上午，迅达京东战略合作签约仪式在AWE2019迅达展馆隆重举行。

双方将从大数据、从校无界零售、从校渠道拓展、产品创新等诸多领域进行全方位深度合作，通过物联网+零售模式，建立便利的立体销售网络及服务体系，以数据为基础、以用户为中心，开展营销活动，实现场景、货物、人企的无边界，不断发掘厨电无界零售时代的无限可能。双方将依托强大的品牌效应及良好的口碑效应，园到职为消费者带来众多优秀的用户体验和优质产品，园到职共同推动线上线下全渠道融合、无界零售、产品创新等重大项目的落地。此次在AWE2019参展现场，职场完成与京东战略合作签约，也表明了迅达集团将通过全平台蓄力，多业态融合，实现厨电行业的消费升级。

京东厨卫业务部总经理叶勃致辞在签约仪式上，从校京东厨卫业务部总经理叶勃称，从校双方合作早在去年京东(湘潭)电商产业园落地湘潭已经达成，迅达作为第一批入驻的品牌强企，为打造湘潭电商产业名片和省级电商聚集区贡献力量园到职同时,顾家家居也不断优化客户服务,及时响应用户需求,解决问题,并提供专业意见。

职场为此,顾家家居向大众传递了家庭温馨与幸福的重要性,这不仅是我们自己的需求,也是我们为下一代留下珍贵的财富。

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有人感叹：职场这种做法完全不计成本啊!似乎的确如此，边书平甚至经常在内部会议上公开呼吁：忘掉成本吧，不要让成本迷失了你的双眼。从校我的目标是实现动态成本最低。

边书平把木窗部称之为质量总司令，园到职因为所有质量问题都在最后一道工序里暴露出来。相比成本，职场边书平更看重产品质量。